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Según un estudio, el 70 por ciento de los graduados universitarios se sentían listos para comenzar una carrera, mientras que menos de un tercio de los empleadores estaban de acuerdo.

  • En una encuesta, solo el 31 por ciento de los estudiantes estaban "extremadamente satisfechos" con su experiencia universitaria, dejando a la mayoría de los estudiantes sintiéndose insatisfechos.
  • Las plataformas digitales están modernizando la experiencia de aprendizaje de los estudiantes, justificando su inversión en educación y llevándolos a graduarse.

Al evaluar la preparación laboral en los recién graduados universitarios, existe una desconexión importante entre los graduados universitarios y los empleadores. Según un estudio, el 70 por ciento de los graduados universitarios se sentían listos para comenzar una carrera laboral, mientras que menos de un tercio de los empleadores estaban de acuerdo. La mayoría de estos empleadores descubrieron que los graduados universitarios llegaron al lugar de trabajo sin preparación por falta de habilidades sociales. Para combatir esta brecha, las instituciones están invirtiendo más recursos en el aprendizaje en línea.

Los cursos en línea funcionan para educadores y
estudiantes.

En una encuesta, solo el
31 por ciento de los estudiantes estaban "extremadamente satisfechos"
con su experiencia universitaria, dejando a la mayoría de los estudiantes
sintiéndose insatisfechos. Para que los estudiantes se mantengan motivados, los
instructores tienen el desafío de modificar los conceptos del curso para
alinearse con un mundo impulsado por la tecnología. Esto debido a que más
instituciones están agregando herramientas en línea a su plan de estudios,
agregando una dimensión valiosa tanto al proceso educativo como a los
resultados de los estudiantes. Como resultado, los estudiantes están
desarrollando habilidades de pensamiento crítico a un ritmo más rápido con
comentarios que pueden usar en tiempo real.

Los graduados
preparados se convierten en empleados innovadores

Las plataformas digitales
están modernizando la experiencia de aprendizaje de los estudiantes,
justificando su inversión en educación y llevándolos a graduarse, con las
habilidades básicas necesarias para tener éxito en futuras carreras. A través
del aprendizaje activo, la instrucción personalizada y la aplicación de
conceptos del mundo real, los cursos digitales están capacitando a los
estudiantes de hoy para ingresar a la fuerza laboral preparados para el éxito.

Para obtener más información sobre cómo sincronizar
las habilidades de sus estudiantes con lo que los empleadores actuales esperan
y exigen, explora nuestro libro electrónico. *El recurso está en inglés y debe completar un formulario para
obtenerlo.

Artículo original escrito en inglés por Alyssa Malmquist, traducido por Carolina Balderas.