Este libro te colocará a la vanguardia del conocimiento acerca de cómo las organizaciones pueden generar ventaja competitiva sostenible por medio de la gestión adecuada ...
ISBN-13: 9786075269511
eBook: 9786075269528
Año de publicación: 2020 ©
Páginas: 232
El sello distintivo de esta obra ha sido su contenido completo basado en investigaciones académicas reconocidas, las cuales toman vida por medio de ejemplos y ...
ISBN-13: 9786075269283
eBook: 9786075269290
Año de publicación: 2020 ©
Páginas: 640
En Teoría y diseño organizacional, 12a. edición, el profesor Richard L. Daft, reconocido especialista en el estudio de la teoría y el liderazgo organizacional, aborda ...
ISBN-13: 9786075268149
eBook: 9786075268347
Año de publicación: 2019 ©
Páginas: 512
La decimoséptima edición de este libro colocará al lector a la vanguardia del conocimiento sobre cómo las organizaciones pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por ...
ISBN-13: 9786075265261
eBook: 9786075265315
Año de publicación: 2018 ©
Páginas: 736
Comportamiento organizacional es una obra que desde su primera edición se consolidó como líder en el mercado. Su sello distintivo es y ha sido su ...
ISBN-13: 9786075262994
eBook: 9786075263069
Año de publicación: 2017 ©
Páginas: 640
Habilidades directivas. Evaluación y desarrollo se centra en las aptitudes que necesitan los directores, gerentes y ejecutivos actuales y futuros. Su propósito es ayudarle a ...
ISBN-13: 9786075228501
eBook: 9786075228471
Año de publicación: 2016 ©
Páginas: 792
Esta obra es indicada para los cursos de liderazgo que se imparten en los niveles universitarios y de posgrado en escuelas de negocios, administración pública, ...
ISBN-13: 9786075228259
eBook: 9786075228266
Año de publicación: 2016 ©
Páginas: 528
Esta obra ofrece un modelo de administración de equipos que contempla cinco categorías de variables centrales para lograr la eficacia y la eficiencia de los ...
ISBN-13: 9789871954063
eBook: 9789871954094
Año de publicación: 2013 ©
Páginas: 230
El mundo actual de los recursos humanos implica mucho más que simplemente contratar o despedir empleados. Acuda al líder, Administración de Recursos Humanos, 16a Ed., ...
ISBN-13: 9786074818901
eBook: 9786074819069
Año de publicación: 2013 ©
Páginas: 832